各普通本科学校：

根据《山东省教育厅山东省财政厅关于实施第三期山东省高等学校青年教师成长计划的意见》（鲁教人字[2016]7号）精神，为切实提高我省普通本科高校青年教师教育教学能力和水平，提升青年教师专业素质和创新能力，经研究决定组织全省普通本科高校青年教师教学能力提升培训班。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

具备高校教师资格、入职五年以内，在我省普通本科高校从事教育教学工作，教学业绩比较突出、具备教学学术发展潜力的优秀青年教师。同等情况下，参加过山东省高校青年教师教学比赛的教师优先推荐。各学校参训人员名额分配情况见附件。

二、培训内容

高校青年教师教学能力培训以夯实青年教师教学基本功、加强信息技术能力培训为重点，坚持需求导向和问题导向，系统设计培训内容、优化课程结构，遴选部分国家级、省级教学名师、国家级精品课主持人等作为授课专家，以专家讲座、教学沙龙、专题讨论、微格教学、同课异构等形式，聚焦高校教育教学的重点、难点和热点问题进行针对性培训，务求实效。

三、培训时间

自发文之日起，分期举办培训班，培训班每期10天。具体培训内容及开班时间由各承办院校另行通知。

四、培训院校

2016年承担培训任务的院校为济南大学、临沂大学、曲阜师范大学、山东理工大学。

五、培训费用

高校青年教师教学能力提升省级示范性培训费用由省财政专项经费按照每人每天400元标准拨付。学员参训期间的学习、生活费用由各承办高校承担，往返费用由派出单位承担。

各承办高校，要严格按照经费管理规定，本着厉行节约的原则控制经费支出，做到专款专用，不得挤占和挪用。省教育厅、省财政厅将在年底对本年度培训情况和经费使用情况及绩效进行检查评估，并将经费使用情况在一定范围内进行通报。

六、工作要求

本次培训是以提升青年教师教学能力为重点的专题培训，由教育厅教师工作处牵头，山东省高等学校师资培训中心负责组织实施，有关高校具体承办。各承办高校要高度重视，认真组织，明确专门的机构和人员具体负责培训工作；要抓紧时间进行培训需求调研，制定培训方案，落实培训任务。要加强学员管理，安排好学员的生活和学习，严格执行作息制度和请假制度，加强安全管理，为每位学员购买培训期间的人身意外伤害保险。要加强培训过程性管理，探索建议培训“代表性成果”评价机制及培训效果的第三方评价机制，确保培训质量和成效。

各普通本科高校要按照通知要求，遴选符合标准的优秀青年教师参加培训，并于2016年12月10日前将本校负责此项工作的处室和负责人的联系方式同时报山东省高等学校师资培训中心及各培训点。未尽事宜，可与山东省高等学校师资培训中心联系。

山东省高等学校师资培训中心联系人：

张继林0531-86180116

孙永华0531-86180266

邮箱：sdgspx@126.com

通讯地址：山东省济南市历下区文化东路88号山东师范大学师资培训楼

山东省教育厅教师工作处

2016年12月6日

附件：

山东省本科院校优秀青年教师教学能力提升培训

名额分配表